idea2app 行为准则
本文档又名《反向idea2app 招贤纳士》《idea2app 劝退指南》《idea2app 夹起尾巴做人明规则》,宗旨来自开源软件运动精神内核“开放协作”、敏捷软件运动的《敏捷宣言》等经典。
准则正文
维度 | ❌禁止行为 | ⭕允许行为 | ✅推荐行为 |
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沟通交流 | 已读不回 | 表情包、语气词 | 明确回复同意或反对,反对要有理由 |
会议组织 | 开会不来 |
| 主动担当下次会议主持人,以便:
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阶段汇报 | 纪要不写 | 在会议纪要中贴上现有协作文档、代码提交、图稿版本等的链接 | 按 4P 汇报法同步工作进展:
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言论表达 | 意见不发 | 社恐者会上吱声表示知晓,会后私聊领导表达异见 | 社牛者会上踊跃发言,会后群聊直抒胸臆 |
任务担当 | 挖坑不填 | 及时与任务相关方沟通,通报延期时间 | 及时在会议上与相关方、主管领导沟通换人方案,将可能的风险、损失降到最低 |
冲突处理 | 逻辑不通 | 清晰表达自身情绪、困惑、诉求,以期当前事件的最佳妥协 | 清晰回溯过往事实、列举证据,不谈立场、主义,不揣测动机,尝试提出多赢解决方案,为后期类似争议提供范例 |
参考文献
开源社区 Code of Conduct
【开放协作】能力认证
《敏捷宣言》
敏捷软件开发宣言
我们一直在实践中探寻更好的软件开发方法,
身体力行的同时也帮助他人。由此我们建立了如下价值观:
个体和互动 高于 流程和工具
工作的软件 高于 详尽的文档
客户合作 高于 合同谈判
响应变化 高于 遵循计划
也就是说,尽管右项有其价值,
我们更重视左项的价值。